Conquistando o estágio: da candidatura à oferta
O curso trata das etapas de uma busca por estágio que ficam em volta das entrevistas. Começa pelas fases de um processo seletivo típico e pelo papel do ATS como primeiro filtro. Depois aborda um currículo de uma página centrado em projetos, perfis no GitHub e no LinkedIn coerentes com ele e onde procurar vagas no Brasil e remotas. Explica a Lei do Estágio, os contratos CLT e PJ e a contratação de estágios remotos internacionais. Termina com follow-up, respostas a recusas e a leitura de uma oferta antes de assinar.
O que você vai aprender
- ✓Como se organiza um processo seletivo de estágio típico
- ✓Como escrever um currículo de uma página que funcione para um ATS e para uma pessoa
- ✓Como apresentar repositórios no GitHub e um perfil no LinkedIn coerentes com o currículo
- ✓Onde encontrar vagas de estágio no Brasil e remotas
- ✓As diferenças entre estágio, CLT, PJ e contratos remotos internacionais
- ✓Como fazer follow-up, responder a uma recusa e ler uma oferta antes de assinar
Como funciona a contratação de estagiários
Você praticou live coding e montou um pequeno banco de histórias STAR para as rodadas comportamentais. As duas coisas são testadas quando você já está conversando com alguém: um recrutador numa ligação, uma pessoa engenheira compartilhando uma tela de código. Antes de qualquer conversa, porém, sua…
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7 aulasComo funciona a contratação de estagiários
As etapas da candidatura à oferta, por que o ATS filtra primeiro e como se avalia um estagiário.
Um currículo que é lido
Como montar um currículo de uma página, com projetos, tópicos concretos e habilidades honestas, que sobreviva a uma olhada rápida.
GitHub e LinkedIn como sua vitrine
Repositórios fixados, READMEs fáceis de ler e um perfil no LinkedIn com fatos que batem com currículo e GitHub.
Onde se candidatar: Brasil e remoto
Onde procurar estágio: sites de vagas, comunidades Rails, centrais de carreira, agentes de integração, páginas de carreira e indicações.
Regras de estágio, CLT e vagas remotas
O que a Lei nº 11.788/2008 exige de um estágio, como CLT e PJ diferem e como estágios remotos são contratados.
Fazendo follow-up e lidando com rejeição
Quando e como mandar follow-ups curtos, responder a uma recusa e manter uma planilha das candidaturas.
Sua primeira oferta: juntando tudo
Ler a oferta inteira, perguntar antes de assinar, começar bem a primeira semana e seguir um checklist de oito passos.